2023년 청년내일채움공제! 자격 및 신청방법, 중도해지 등

청년들을 위한 지원정책인 청년내일채움공제. 청년과 재직자를 위한 2가지 유형이 있답니다. 이러한 지원정책이 2023년부터 지원금 및 조건 등이 개편 및 변경되었습니다. 크게는 자부담금부터 기업의 규모 및 업종제한이 있기에 관련내용 자세하게 알려드리겠습니다. 

2023년 청년내일채움공제! 자격 및 신청방법, 중도해지 등

Contents
1. 청년내일채움공제란
2. 청년내일채움공제 변경 내용
3. 가입대상
4. 신청방법
5. F&A
6. 이외 청년들을 위한 지원정책

 

청년내일채움공제

청년내일채움 공제. '내채공'이란 무엇인가요?

내일 채움 공제는 중소벤처기업진흥공단이 중소기업의 '핵심인력 장기근속'과 더불어 '우수인력 유입'을 위한 지원정책이랍니다. 이 정책은 청년 근로자와 기업에게 정부 지원금이 지원하는 형태로 운영되며, 운영형태에 따라 2년 또는 5년으로 나눠지게 됩니다. 이러한 기간 동안 청년 근로자를 포함하여 기업과 정부에서 적립금을 납부했을 시, 근로자는 만기금을 비롯한 이자를 수령할 수 있는 지원정책이랍니다.

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2023년 청년내일채움공제 변경 내용

1. 사업 수행 주체 변경

청년 내일채움 공제 기관이 2023년부터 변경됩니다. 작년까지 각 지역별 운영기관이 접수를 받고 운영을 했다면 이번 연도부터는 고용노동부 수행으로 주체가 이관됩니다. 이에 따라 2023년 신규 가입자부터 대대적인 개편이 이뤄지게 되는데요. 2023년 이전까지 청년내일채움공제에 참여 중인 기업 및 청년에 대한 사후관리, 지원금 신청 등은 기존 운영기관이 계속 담당하게 되니 이점은 꼭 참고해 주시면 됩니다.

2. 기업의 규모 및 업종 제한

현재까지의 청년내일채움공제는 22년 기준 고용보험 피보험자가 5인 이상 중소기업이면 어디든 신청이 가능했었습니다. 하지만 지금부터는 5인 이상 50인 미만 사업장 한정해서만 신청이 가능해집니다. 뿐만 아니라 업종까지 제한이 됩니다. 모든 업종 신청이 가능했었지만 이제는 제조업 및 건설업 근로자들만 신청이 가능해지게 되었습니다.

3. 청년 자부담금 상향

청년내일채움공제의 청년(근로자) 자부감금이 상향됩니다. 2년 동안 300만 원만 부담하면 되었지만, 2023년부턴 400만 원을 부담해야 합니다. 즉, 부담금 100만 원이 상향되었습니다. 월 단위로 나누면 근로자 청년은 20개월 동안 월 16만 원씩, 나머지 4개월은 월 20만 원으로 24개월 만기 했을 경우, 기업과 정부에서 각각 400만 원씩 더해 중도해지 없이 만기 했을 시 1,200만 원을 수령받을 수 있습니다. 단, 월 급여총액이 300만 원 이하인 근로자만 신청 가능하기 때문에 연봉을 비롯한 급여를 꼭 확인해주셔야 합니다. (기본급, 제수당, 월평균 상여금, 고정 성과급 등 모두 포함입니다.)

청년내일채움공제 적립구조

4. 기업 자부담금 상향

청년 근로자와 마찬가지로 기업의 자부담금 역시 상향되었습니다. 이전에는 기업 규모에 따라 차등 부담을 하고 정부에서 나머지 부담금을 지원해 줬습니다. 하지만 이제부터는 기업이 100%를 부담해야 합니다. 기업 및 업체의 자부담금 부담 비율은 2년 동안 300만 원에서 400만 원으로 청년 근로자와 동일하게 100만 원이 상향되었습니다.

5. 내일채움공제 플러스 시행

중소기업에서 6개월 이상 재직 중인 근로자를 격려하고 장기근속을 독려하는 내일채움공제가 개편되었습니다. 이를 내일채움공제 플러스로 발표했으며, 5년 동안 재직을 조건으로 했던 기간을 3년형으로 변경하였습니다. 기간은 2023년부터 2025년까지 시행하는 것으로 확정되었는데요. 이 지원정책은 2월 20일 출시예정이라고 합니다. 조건과 지원금은 6개월 이상 재직 중인 연 소득 3,600만 원 이하 청년 근로자를 대상으로 하며, 3년간 1,800만 원과 함께 복리이자가 적립됩니다.

청년 내 일체움공제 플러스 역시 기업 규모 및 업종이 제한됩니다. 5인이상 중소기업이면 신청가능했지만 앞으로는 50인 미만 사업장에서도 제조업과 건설업 근로자만 가능해집니다.

월 납부액 및 만기 수령액 역시 변경됩니다. 5년 만기 3,000만 원과 함께 복리이자를 더해주었다면 이제는 1,800만 원과 함께 복리이자를 더해줍니다. 납부 방식은 가입 1년 차일 경우 월 14만 원씩을 납부하며, 2~3년 차에는 월 18만 원씩 납부하여 총 36개월 동안 유지해 주시면 됩니다. 이외 기업과 정부에서 각각 600만 원씩을 적립하여 만기 시 총 1,800만 원을 수령받게 됩니다.

단, 신규 신청 또한 2만 명으로 제한했기 때문에 빨리 신청을 하지 못하시면 신청이 마감되어 신청자체도 못하게 됩니다. 작년과 비교하여 청년 근로자의 부담금이 약 4만 원 정도 증대되었지만 장기근로를 생각한다면 연봉 외 추가 금액을 받을 수 있기 때문에 조건이 맞으신다면 꼭 서둘러서 신청해 주시길 바랍니다.

청년내일채움공제 가입요건

내채공 가입 대상

• 만 15세 이상에서 45세 이하로 중소기업에 정규직으로 취업한 경우.(군필자의 경우 복무 기간에 비례하여 참여 제한 연령을 완화 연동 적용하되 최고 39세로 한정, 내채공 플러스의 경우 6개월 이상 근로자)
• 월 급여 총액이 300만 원 미만인 경우
• 정규직으로 취업한 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 이하인 경우.(단 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입 기간에서 제외)
• 학력제한은 없으나 정규직 취업일 기준 고등학교 또는 대학 재학, 휴학 중인 자는 제외.(졸업예정자는 지원 가능)

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청년 내일 채움공제 신청 방법

내채공은 청년 공제 청약 홈페이지에서 청약 신청이 가능하답니다. 단 신청기한은 정규직 채용일로부터 6개월 이내이기 때문에 꼭 해당 기간 내에 신청하시는 것이 중요하답니다.

내일채움공제 신청방법

• 워크넷에서 참여 신청
• 자격 요건 심사 및 선발 진행
• 청약 신청
• 주기별 지원금 신청 기업이 운영 기관에 신청
• 공제부금 관리는 중소 벤처기업 진흥공단에서 진행
• 만기 공제금 신청 및 수령은 본인이 직접 신청

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청년내일채움공제 F&A

• 만기 후, 재 신청이 가능한가요?

근로자 내일채움공제의 경우 만기 후에도 재 신청이 가능하지만, 청년의 경우 만기로 받은 후에는 재신청이 불가합니다. 단, 중소벤처기업부로 근로자로 하여 신청 시 3년 연장 조건은 가능합니다.

해지환급금 지급대상

• 중도 해지 시, 납입했던 적립금은 어떻게 되나요?

기업귀책일 경우 납입액 전액을 근로자가 수령하며, 근로자 귀책일 경우에는 본인 납입액과 정부 지원금만 수령받게 됩니다. 단, 휴직 및 질병으로 근로조건 중도 해지에 대한 변동이 있다면 참여자격 신청 및 선발을 담당했던 운영기관으로 문의해 주시면 됩니다. 중도해지, 납입중지 등에 대한 내용을 상담받으실 수 있습니다. 하지만 부정수급 등이 적발될 경우에는 전액 환수 후 본인 납입액만 수령받게 됩니다.

중도해지 시 해지환급금

 

이외 청년들을 위한 지원정책

구분	청년도약계좌	청년희망적금
가입조건	만 19 ~ 34세 청년 (병역이행 기간 제외)
소득요건	개인 소득 6,000만원 이하 및 가구소득 중위 180% 이하	개인소득 3,600만원 이하 또는 종합소득 2,600만원 이하
납입금액	월 40 ~ 70만원	월 최대 50만원
납입형태	적금형, 투자형 중 택 1	적금형
정부지원금	3 ~ 6% (월마다 이자 지급) 총 800만원 단, 개인 소득에 따라 이자 상이	1년차 2%, 2년차 4% (만기지급)
만기	5년	2년
총 보상금액	월 70만원 납부 시 약 5,000만원	약 1,300만원

청년내일채움공제 외에도 청년들에게 도움이 되는 도약계좌와 희망적금이 있답니다. 아직 내용 및 기간이 확정되지 않았으나 조건 및 대상에 해당된다면 같이 진행해 보시는 것도 좋지 않을까 싶습니다.

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